Компании

Агробизнес в рейтинге Forbes

Российский Forbes составил очередной рейтинг 200 крупнейших частных компаний по итогам 2014 года. В него вошли 14 представителей агробизнеса.

сентябрь 2015

«Содружество» удерживает лидерство

«Мираторг» отстал почти на 32 млрд руб.

«Черкизово» поднялась на 12 позиций

«Агроком» вернулся, улучшив показатели

«Эфко» замыкает топ-5 агрокомпаний

«Русагро» - рекордсмен роста

«Агро-Белогорье» вернулось спустя два года

«Юг Руси» - минус 21,5 млрд руб. за два года

«БЭЗРК-Белгранкорм» вернулся с прибавкой

«Приосколье» оценочно в минусе

Группа «Продо» - плюс 6,1 млрд руб. и 18 строчек

«Солнечные продукты» заработали на возвращение

«Останкинский МПК» вышел из последней десятки

НМЖК вернулся в число крупнейших

«Астон» и «Продимекс» выпали из топ-200

2,7% выручки — в АПК

Ещё фотогалереи

Конференция Russian Meat & Feed Industry - 2020

Конференция Russian Meat & Feed Industry - 2020

«Агрохолдинги России – 2019»

«Агрохолдинги России – 2019»

Russian Crop Production — 2019/20

Russian Crop Production — 2019/20

Министры сельского хозяйства в современной России

Министры сельского хозяйства в современной России

Акция протеста аграриев в Берлине

Акция протеста аграриев в Берлине

За год блины на Масленицу стали на 10% дороже

За год блины на Масленицу стали на 10% дороже

Все фотогалереи

рекомендации

«Агротехника и технологии» №03, май-июнь 2025

Журнал

«Агротехника и технологии» №03, май-июнь 2025

Рыба вопреки. Рыбоводы заново отстраивают аквакультурную отрасль

«Агротехника и технологии»

Рыба вопреки. Рыбоводы заново отстраивают аквакультурную отрасль

«Агроинвестор» №07, июль 2025

Журнал

«Агроинвестор» №07, июль 2025

Стимулы вместо принуждения. Чем биржевая торговля сельхозпродукцией может быть интересна бизнесу

«Агроинвестор»

Стимулы вместо принуждения. Чем биржевая торговля сельхозпродукцией может быть интересна бизнесу

Кадровый агропотенциал. Роль государства и бизнеса в решении проблемы дефицита персонала

«Агроинвестор»

Кадровый агропотенциал. Роль государства и бизнеса в решении проблемы дефицита персонала