USD

71.946 (0,00%)

EUR

87.138 (-0,30%)

MOEX

3841.53 (0,36%)

BRENT

72.62 (0,14%)

Пшеница

681 (-0,38%)

Сахар

17.54 (-0,68%)

USD

71.946 (0,00%)

EUR

87.138 (-0,30%)

MOEX

3841.53 (0,36%)

BRENT

72.62 (0,14%)

Пшеница

681 (-0,38%)

Сахар

17.54 (-0,68%)

USD

71.946 (0,00%)

EUR

87.138 (-0,30%)

MOEX

3841.53 (0,36%)

BRENT

72.62 (0,14%)

Пшеница

681 (-0,38%)

Сахар

17.54 (-0,68%)

USD

71.946 (0,00%)

EUR

87.138 (-0,30%)

MOEX

3841.53 (0,36%)

BRENT

72.62 (0,14%)

Пшеница

681 (-0,38%)

Сахар

17.54 (-0,68%)

USD

71.946 (0,00%)

EUR

87.138 (-0,30%)

MOEX

3841.53 (0,36%)

BRENT

72.62 (0,14%)

Пшеница

681 (-0,38%)

Сахар

17.54 (-0,68%)

Аналитика

Женщины в АПК. Стоит ли стремиться к гендерному равенству в сельском хозяйстве

Shutterstock
Shutterstock
Журнал «Агроинвестор»

Журнал «Агроинвестор»

Читать номер

На сельскохозяйственных производствах по-прежнему работают преимущественно мужчины. Женщины — главы агрокомпаний встречаются в нашей стране и вовсе редко. Почему «женский управленческий дефицит» в сельском хозяйстве остается актуальным и что поможет изменить сложившуюся ситуацию, рассказывает автор этой статьи


33% женщин и 67% мужчин — так выглядит гендерное распределение в сельском хозяйстве по данным Росстата в 2018 году. Думаю, если говорить только о топ-менеджменте, соотношение цифр будет похожим. Даже на профильных конференциях в числе выступающих и присутствующих женщины занимают от силы 30%. Сколько имен женщин-топ-менеджеров, работающих в агрокомпаниях, вы сможете сходу вспомнить прямо сейчас? Вряд ли список будет длинным. 

Загрузка...
Агроинвестор

«Агроинвестор»

Читать