USD

77.373 (0,75%)

EUR

92.08 (0,69%)

MOEX

3486.03 (-0,62%)

BRENT

63.05 (-0,24%)

Пшеница

639 (1,65%)

Сахар

15.46 (1,84%)

USD

77.373 (0,75%)

EUR

92.08 (0,69%)

MOEX

3486.03 (-0,62%)

BRENT

63.05 (-0,24%)

Пшеница

639 (1,65%)

Сахар

15.46 (1,84%)

USD

77.373 (0,75%)

EUR

92.08 (0,69%)

MOEX

3486.03 (-0,62%)

BRENT

63.05 (-0,24%)

Пшеница

639 (1,65%)

Сахар

15.46 (1,84%)

USD

77.373 (0,75%)

EUR

92.08 (0,69%)

MOEX

3486.03 (-0,62%)

BRENT

63.05 (-0,24%)

Пшеница

639 (1,65%)

Сахар

15.46 (1,84%)

USD

77.373 (0,75%)

EUR

92.08 (0,69%)

MOEX

3486.03 (-0,62%)

BRENT

63.05 (-0,24%)

Пшеница

639 (1,65%)

Сахар

15.46 (1,84%)

Аналитика

Женщины в АПК. Стоит ли стремиться к гендерному равенству в сельском хозяйстве

Shutterstock
Shutterstock
Журнал «Агроинвестор»

Журнал «Агроинвестор»

Читать номер

На сельскохозяйственных производствах по-прежнему работают преимущественно мужчины. Женщины — главы агрокомпаний встречаются в нашей стране и вовсе редко. Почему «женский управленческий дефицит» в сельском хозяйстве остается актуальным и что поможет изменить сложившуюся ситуацию, рассказывает автор этой статьи


33% женщин и 67% мужчин — так выглядит гендерное распределение в сельском хозяйстве по данным Росстата в 2018 году. Думаю, если говорить только о топ-менеджменте, соотношение цифр будет похожим. Даже на профильных конференциях в числе выступающих и присутствующих женщины занимают от силы 30%. Сколько имен женщин-топ-менеджеров, работающих в агрокомпаниях, вы сможете сходу вспомнить прямо сейчас? Вряд ли список будет длинным. 

Загрузка...
Агроинвестор

«Агроинвестор»

Читать